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【集团】凝聚教育情 共筑为明梦

——记2017为明教育集团学校经营管理工作会议团队拓展活动

        10月28日,岁在丁酉重阳,天朗气清,惠风和畅。

        集团董事长林浩、CEO周猛博士及高管团队、各学校的校长、学校经营团队共44人,从全国各地汇聚到深圳东部华侨城黑森林酒店,开展了一场别开生面的团队拓展活动。

        首先,大家在教练的带领下分成4个小组,每个小组约11人,通过各小组的一番头脑风暴,产生了各富特色的队名和口号。伴随着“大大队“、蓝色闪电队”、“飞龙队”、“红军队”充满激情壮志的口号声,拓展活动拉开了序幕。

活动项目包括“智慧汉诺塔”、“迷宫通关”、“拼企业标志”、“采茶体验”和发朋友圈等。

        “智慧汉诺塔”考验小组智慧和沟通学习能力,队伍中有经验、研究问题能力最强的人先发言,同时做出展示,进行小组互教,最后大家独立过关,恰如为明学校的“日清”。该游戏要领与为明学校“6+1课堂学习模式”的精神内核如出一辙:在探索性、研究性、互助性学习中完成项目。

        在“迷宫通关”项目中,领航者的作用至关重要,只有快速、准确的导航,才能引领大家完成通关。虽然是个小游戏,却让大家体会到,在市场的迷宫中前行,校长和经营班子做学校领航员的价值和责任。

        下午最先开始的项目是用景区现有材料摆放成为明教育和公司标志并拍照。各小组采用石头、筷子、树枝等,就地取材,各有创意,精彩不断。随着一点点亲手将“为明教育”四个大字呈现,大家深深感受到了这几个字在心目中的分量:为明教育是一个大家庭,为明人用心和行动,亲手缔造和维护了为明,大家要一如既往紧紧团结在一起,彼此温暖,奋勇前行。

        “采茶体验”项目,让大家亲身体会到了“园丁”的感觉。每一颗茶叶都是“一芽一叶”或“一芽二叶”的方式采摘下来的,要小心翼翼、认真细致,和老师们对待孩子们的感觉是一样的。林浩董事长笑着说:教育也是农业,要适应天时,因材施教,培养出健康和成功的孩子,就要有耐心、细心和关爱。

         从早上9点到下午6点,持续9个小时,大家兴致不减,展现出了为明人团结拼搏的精神风貌。有的校长年过花甲,还总是冲在最前面,一如他们带领学校披荆斩棘;有的身上有伤病,却不甘落后,一如他们在工作中奋勇争先,有的虽已疲劳不已,却还尽力搀扶行动不便的老同事,一如他们在日常中的友爱互助。

        拓展小队打破了平常的部门界限,集团、学校、部门都重新做了组合,但是,通过在拓展中的交流与协作,队伍更加团结,彼此更加信任。

        大家更深刻地认识到:在共同的教育事业中,为明人要一如既往凝心聚力,一同实现教育梦想。

        变革中的为明,未来会更好!


1 900 2017-11-07
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